中石油遭遇人事地震

中石油遭遇人事地震，3高管落马，作为国企高管的他们或多或少也为我们国家的人民做出贡献的，不过他们估计也习惯了“养尊处优”的生活，享受着高额的薪资待遇和豪华的办公设施，还享受着其职位所带来的高额“附加值”，他们敢于在“风口浪尖”冒险，恐想“刹车”都刹不住了，还“出轨”行使，最终的结果是被调查，这以后的日子可不好过了。

8月27日，国务院国有资产监督管理委员会纪委监察局称，中国石油天然气集团公司并不难。消灭老鼠几乎是不可能的，但把老鼠排挤出人们的日常生活却相当容易。

小编觉得，应该从制度的改革开始，建立有效的对政府官员进行选拔，监督，弹劾的一整套机制。一个最有效的方法，就是全面实行各级官员的民选，所有官员，在任何一个职位，任期4年，每4年重新选举。任何官员，在同一职位，任职不得超过两届。只有从根本上摧毁产生腐败现象的机制，才可以彻底杜绝腐败现象。而且，官员选拔制度的改革，是民心所向，对中国保持经济的长期高速发展，人民生活水平的提高，以及社会的和谐稳定，都具有重要的意义。

中石油遭遇人事地震，排除不了也是这几位高管的腐败行为所致，对于这些腐败的行为必须严格查处，决不姑息养奸，给予他们必要的法律处罚，去告诫那些在一定职位享有一定职权的人，要在法律允许的范围内去做合法的事，要不然就自食其果。